| [월악산] 월악산국립공원 지원직 직원[해설(교육)·안내] 채용 재공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 공원명 | 월악산 | 등록일 | 2020.11.06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 월악산국립공원사무소 | 조회수 | 8,674 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 구분 | 정규직 | 기간 | 20201107 ~ 20201111 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 진행현황 | 마감 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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월악산국립공원사무소 공고 제2020-57호 월악산국립공원 지원직 직원[해설(교육)·안내] 채용 재공고 ※ 재공고 사유: 모집인원 대비 지원자 미달로 인한 추가접수 시행 ※ 기존공고: 제2020-55호 국립공원공단 월악산사무소에서 근무할 지원직 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2020년 11월 07일 국립공원공단 월악산국립공원사무소장
1. 채용 개요 및 직무 내용
① 근무지는 향후 근무 여건 및 배치에 따라 변경될 수 있습니다. ② 본 공고는 지원직(무기계약직) 채용이며, 3개월 수습 후 근무성적평가를 실시, 일정 수준 이상일 경우에만 무기계약이 확정됩니다. ③ 근무형태: 전일제(주40시간) 근무 원칙, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능 ④ 직무 세부 내용 및 보수
※ 공단 내규에 따라 정해진 직무별 급여를 지급하며, 별도의 경력 산정 없음. 2. 응시자격 및 우대사항
3. 원서접수 및 제출서류 □ 접수기간 : 2020. 11. 07.(토) ~ 11. 11.(수) 18:00까지 (기한 엄수) □ 접수방법 : 온라인(https://knps.recruiter.co.kr) 접수 □ 제출서류
① 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다. (증빙서류만 제출 시 미인정) ② 경험？경력기술서 작성 시 유의사항 - 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능) - 불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.
③ 자격증 사본: 자격증 내 사진？성별？나이 등 편견정보는 삭제 후 제출하시되, 이름 및 자격명, 발급기관, 자격번호가 확인되어야 인정됩니다. ④ 경력증명서 ※ 경력증명서？경력확인서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정 - 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다. - 경력증명서 내 ‘담당업무’혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 기재 바랍니다. (직무 확인 불가시 미인정) - 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서(양식 3) 제출 바랍니다. - 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주40시간 기준으로 환산하여 작성？제출하기 바라며, 미기재 및 오기재 시 합격취소 등 불이익이 있을 수 있습니다. - 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처？직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다. (공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)
4. 전형 일정 및 단계별 평가비중 □ 채용전형 일정
※ 지원자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지드립니다. ※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동되거나, 화상면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지드립니다. □ (재공고)채용전형 일정
※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동되거나 화상면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지드립니다. □ 전형 단계별 평가 비중
5. 채용 공정성 강화
6. 유의사항 □ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유(신체검사결과 등)가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. □ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는 「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. □ 별도의 직원 숙식이 지원되지 않으므로 충분히 숙지하여 지원하시기 바랍니다. □ 근무지는 향후 근무여건에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원 연구원, 보전원, 탐방원, 사무국 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다. □ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다. □ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다. □ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. □ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다. □ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 월악산국립공원사무소 인사담당자[☎ 043)653-3250]로 문의하시 기 바랍니다. |
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